В корпорации Lumon Industries внедрили необычную систему управления персоналом. Они назвали её «методом разграничения» — суть в том, что воспоминания о работе полностью отделяются от личной жизни. Главный герой, Марк, поначалу соглашается на этот эксперимент. Однако со временем он начинает замечать странности и задаваться вопросом: а правильный ли шаг он сделал?